А.Р.С. Консалтинг > События > Итоги конференции «HR стратегии инвестиций в программы заботы о сотрудниках»

Итоги конференции «HR стратегии инвестиций в программы заботы о сотрудниках»

В конференции, проведенной «А.Р.С. Консалтинг» 19 ноября 2024г., приняли участие более 120 участников, включая представителей 6-ти крупнейших страховщиков по ДМС.

На нашем мероприятии мы решили напомнить всем гостям конференции о всемирном дне борьбы с диабетом, который отмечается 14 ноября, предложив участникам пройти экспресс чек-ап от сети клиник МЕДСИ и получить консультацию врача-эндокринолога, а также привлечь внимание к важности регулярных осмотров и дней здоровья для персонала.

С приветственным словом к участникам конференции выступили Евгений Селаври, Генеральный директор ООО «А.Р.С Консалтинг», и Вероника Попелышева, Руководитель Департамента корпоративного страхования сотрудников. Коллеги рассказали о локализации компании Аон и итогах работы «А.Р.С. Консалтинг» за период 2023–2024гг., а также представили Департамент Корпоративного Страхования сотрудников в обновленном составе.

Анастасия Аверина, Директор по операционной и кадровой работе ООО «Аон Рус — Страховые брокеры», поделилась тенденциями глобальных льгот в 2024 году, основываясь на актуальных исследованиях Аон в 2024 году.

Ирина Воробьева и Елизавета Амбарян, менеджеры по работе с ключевыми клиентами ООО «А.Р.С. Консалтинг», представили итоги пульс-опросов работодателей и ведущих страховых компаний по ДМС, проведенных «А.Р.С. Консалтинг» в сентябре 2024 года.

Очень интересной и динамичной получилась панельная дискуссия Страховщиков, в которой приняли участие 6 крупнейших страховых компаний по ДМС:

  • Лапунов Александр, Директор Департамента андеррайтинга и методологии ДМС АО «АльфаСтрахование»;
  • Сердюцкая Наталия, Руководитель центра андеррайтинга и методологии САО  «ВСК»;
  • Вигдорчик Алексей, Заместитель Директора по личному страхованию в сфере развития продуктов ООО «Зетта Страхование Жизни»;
  • Попов Дмитрий,  Заместитель Генерального директора по ДМС, Исполнительный Директор СПАО «Ингосстрах»;
  • Галаничева Юлия, Управляющий директор Департамента ДМС ПАО «Группа Ренессанс Страхование»;
  • Комарова Наталья, Исполнительный директор по личному страхованию АО «Согаз»;

Участники ответили на наиболее актуальные вопросы, касающиеся рынка ДМС, перспектив его развития, взаимодействия с клиентами и внедрения новых технологических решений.

Панельная дискуссия представителей работодателей из сферы ИТ, ритейла, финансов и фармы оказалась не менее насыщенной. Компании делились опытом построения систем благополучия, обсуждали качество внутренних коммуникаций, разницу в восприятии корпоративных льгот различными поколениями работников и важность измерения эффективности инвестиций в программы заботы о персонале.   

Артём Зацепин, Руководитель направления корпоративных исследований AXES Management, представил результаты исследований вовлеченности, проведенных в компаниях разных индустрий, численности и географии, и рассказал о том, какие льготы интересуют сотрудников в России.

Дмитрий Бредкин, Руководитель Well-being проекта «Будь здоров с МЕДСИ», дал рекомендации по построению успешной well-being программы, представив доклад «Здоровье сотрудника – главная ценность компании».

Гости конференции высоко оценили актуальность обсуждаемых тем и формат мероприятия, который позволил участникам получить полезную рыночную статистику и аналитику, обменяться опытом и принять участие в живой дискуссии с представителями страхового экспертного сообщества.

«А.Р.С. Консалтинг» благодарит всех партнеров и участников конференции. Мы открыты к дальнейшему обсуждению актуальных тем, связанных со страхованием персонала и программами заботы о сотрудниках. 

Мы - ваш навигатор в мире страхования
Написать нам
События
См. больше
Эксперт А.Р.С. Консалтинг выступил на 13м Конгрессе руководителей направлений цепей поставок

21 октября 2026 года в Москве прошел Конгресс руководителей направлений цепей поставок, на котором собрались руководители цепей поставок / логистики […]

В Коммерсантъ 18 октября вышел материал с комментарием эксперта А.Р.С. Консалтинг о ситуации на рынке корпоративного ДМС

Прогноз по росту цен на медицинские услуги,расходные материалы и по оплате труда медперсонала, который затронет стоимость корпоративного ДМС, прокомментировала Заместитель […]

В Газета.ru опубликована статья с комментариями А.Р.С.Консалтинг — Россиянам объяснили, покроет ли ДМС лечение опасных вирусов

О том, почему наличие полиса ДМС не гарантирует оплату лечения нового вируса или особо опасной инфекции, а также о том, […]

Часто задаваемые вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?
Получите бесплатную консультацию!

Получить консультацию

Мы экономим время наших клиентов, когда берем на себя весь процесс взаимодействия со страховым рынком:

  • Аналитика страхового рынка (тенденции, бенчмарки, статистика, информация по страховщикам, история убыточности и пр.);
  • Анализ полноты покрытия и условий действующих договоров страхования;
  • Анализ убыточности клиента;
  • Разработка условий нового страхового покрытия;
  • Проведение тендера/ конкурса среди страховых компаний;
  • Анализ результатов тендера/ конкурса, подготовка рекомендаций по выбору страховой компании, уровню применяемых франшиз, лимитов и иных условий страхового покрытия;
  • Согласование условий договора страхования, заключение договора;
  • Сопровождение заключённых договоров страхования;
  • Своевременная работа по продлению страховых программ;
  • Консультации на ежедневной основе;
  • Разработка инструкций по действиям при возникновении страховых случаев;
  • Защита интересов клиента при урегулировании страховых случаев;
  • Разработка требований по страхованию, а также их анализ и корректировка для подрядчиков, арендаторов и контрагентов, банков-кредиторов;
  • Подтверждение достаточности и соответствия условий страхового покрытия требованиям банков-кредиторов, инвесторов и иных контрагентов.

На ежедневной основе мы работаем со страховым рынком по клиентам разной численности и географии, из разных индустрий, с различными бизнес-процессами и требованиями к страхованию. Риск–менеджмент – это наша профессия, где важна каждая деталь. Мы делимся своей экспертизой с нашими клиентами, обеспечивая каждому клиенту индивидуальный подход, с учетом его стратегии и бизнес-задач.
Сотрудничество с нами – это больше, чем страхование.

На ежедневной основе мы работаем со страховым рынком по клиентам разной численности и географии, из разных индустрий, с различными бизнес-процессами и требованиями к страхованию. Мы знаем не только текущую ситуацию на рынке, но и анализируем тренды, законодательство, опыт страховщиков.

Наши эксперты имеют глубокую экспертизу в сфере страхования и смежных вопросах, предлагая решения для компаний разных сегментов экономики. Наше участие в процессе организации страхового покрытия заметно усиливают роль внутренних экспертов компаний-клиентов.

Мы на постоянной основе проводим анализ большого массива информации по работе страховщиков, по условиям страхования большого числа клиентов, что дает возможность нашим клиентам принимать взвешенные решения в вопросах риск-менеджмента и страхования.

Мы являемся «оптовым поставщиком» рисков для страховых компаний. По каждому направлению страхования у разных страховщиков мы размещаем риски не единичных клиентов, а целого пула клиентов.

Проводя тендер/ конкурс среди страховых компаний, мы способствуем формированию конкурентных предложений с наилучшими условиями.
Глубокий анализ рынка позволяет нам формировать предложение со стороны страховых компаний с более привлекательными опциями и тарифами, решениями по покрытию.

Мы формируем тренды, проводим бенчмаркинг, выявляем недостатки текущего покрытия и помогаем клиентам улучшить свои условия страхования за счет доверия со стороны страхового сообщества в отношении нашей глубокой экспертизы.

Наиболее распространенный механизм оплаты наших услуг – через комиссионное вознаграждение, получаемое от страховой компании, которую выбрал наш клиент в результате тендерной процедуры. Комиссионное вознаграждение по разным направлениям страхования отличается и обычно выражается в процентах от уплачиваемой страховой премии.

Процент вознаграждения зависит от множества факторов: вид страхования, объем услуг, продолжительность сотрудничества и прочее. У нас всегда индивидуальный подход и полностью прозрачная система вознаграждения, согласованная с клиентами.

В большинстве случаев расходы на наше вознаграждение не увеличивают стоимость страхования. Напротив, часто наше участие помогает клиентам оптимизировать расходы на страхование при одновременном улучшении покрытия, благодаря нашей глубокой проработке условий со страховым рынком и большому объему размещения.

По желанию клиента может быть заключен прямой договор между нами и клиентом для выплаты вознаграждения напрямую клиентом.

Да, можно. Мы предлагаем консультационные услуги по тем вопросам, которые требуют внимания со стороны наших клиентов в согласованном с ними объеме.

Кроме этого мы регулярно проводим исследования рынка, бенчмаркинг, исследования по актуальным вопросам страхования и управления персоналом, с удовольствием делимся результатами таких работ с участниками опросов и с бизнес сообществом на конференциях, в том числе тех, которые организовывает наша компания.

Наше главное преимущество– это высокий уровень профессионализма наших сотрудников, за плечами которых не один десяток лет работы на страховом рынке.

Мы поможем вам разобраться со всеми нюансами страхования и сопутствующих услуг, чтобы вы быстрее и эффективнее достигали своих бизнес-целей.

Мы очень дорожим нашей репутацией, наши принципы ведения бизнеса максимально прозрачны для наших клиентов и построены на высоком уровне доверия.

Прокрутить вверх
Получить консультацию

Продолжая использовать наш сайт, вы соглашаетесь с условиями обработки cookie-файлов и пользовательских данных с помощью Яндекс.Метрика, необходимых для аналитики и улучшения качества работы сайта и вашего пользовательского опыта. Запретить эти действия можно в настройках браузера.

Согласен