26 февраля у Вероники Попелышевой, Заместителя Генерального директора — Директора Департамента корпоративного страхования сотрудников «А.Р.С. Консалтинг» состоялся прямой эфир, организованный Гюзель Гараевой (признанный HR эксперт с обширным опытом HR Директора в найме в крупных компаниях FMCG и розницы, ментор HR директоров, основатель онлайн школы «HR компас»).
Эфир был посвящен теме финансовой и социальной защиты сотрудников в 2026 году:
— почему ДМС и НСиБ остаются базой соцпакета;
— какие страховые продукты набирают обороты в 2026, включая онкострахование;
— зачем привлекать консультанта / брокера и как это помогает компании и сотрудникам;
— как обосновывать бюджет и выстраивать страховые программы системно;
— адресные решения (например, программа «А.Р.С. Консалтинг» Small&Smart для небольших коллективов).
Когда рынок штормит, именно соцпакет часто становится тем фактором, который:
- удерживает сильных специалистов;
- снижает риски для бизнеса;
- повышает лояльность и вовлечённость;
- усиливает EVP компании.
Говорили о том, что ждёт корпоративное страхование в 2026 году и насколько важно не просто оформить полис, а выстроить систему, которая эффективно работает и для сотрудников, и для работодателя.
Запись эфира доступна на RUTUBE, ДЗЕН, VK
Спустя пару дней, 01 марта, школа «HR компас» Гюзель Гараевой проводила традиционный воскресный бизнес бранч, который уже на протяжении нескольких лет объединяет экспертов в области управления персоналом. Коллеги собираются в дружелюбной клубной обстановке, чтобы обсудить ситуацию на рынке труда, тренды в области найма, обучения и льгот, услышать вдохновляющие истории первых лиц компаний, развивающих свой бизнес в тесном взаимодействии с HR бизнес-партнерами.
С результатами исследования «Страховые льготы и программы благополучия для сотрудников» на бранче выступила Менеджер по работе с ключевыми клиентами Департамента корпоративного страхования сотрудников «А.Р.С. Консалтинг» Елизавета Амбарян. Разобрали тренды и прогнозы на 2026 год в корпоративном ДМС, страховании жизни, корпоративных пенсиях, программах поддержки сотрудников, экосистемах благополучия.
Материалы выступления и итоги исследования «А.Р.С. Консалтинг» доступны HR экспертам по запросу. Пришлите нам запрос и мы направим материалы.